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陳倉區:對22名擬提拔干部進行任前“廉考”
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為進一步提高干部廉潔從政意識,筑牢拒腐防變思想防線,7月29日,陳倉區紀委、陳倉區委組織部對22名擬提拔任職和平級轉任重要崗位人員進行了任前廉政法規考試。

本次考試試題從市紀委監委廉政法規考試題庫中抽取,試題以黨紀法規知識為主,分為填空題、選擇題、判斷題、簡答題、案例分析題和論述題六種題型,采用單人單桌、獨立答題的方式,考場嚴肅安靜、秩序井然。考試實行百分制,個人考試成績將作為能否任用的重要依據,成績不合格者暫緩任用。

近年來,陳倉區紀委監委始終把任前廉政法規考試作為嚴把選人用人“入口關”的重要抓手,作為新任領導干部上崗的“硬指標”,凡提必考已成為一種常態。一位參加考試的干部說:“任前廉政法規考試學考結合、以考促學、以考促用,不僅檢測了領導干部廉政法規知識掌握程度,切實增強領導干部的法紀觀念和廉潔自律意識,而且為即將走向新工作崗位的領導干部筑牢了拒腐防變的思想防線。”(陳倉區紀委監委)


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